本网讯：4月6日上午，集团公司2011年度优秀员工表彰（zhāng）大会在集团总部（bù）12楼会议室隆重举行，集团公司领导（dǎo）段利民、江学成、冯存才、沈家学（xué）、樊国庆、席云（yún）峰、丁（dīng）保华、陈培玲、周明（míng）军、陈贤均出席会议（yì），各单（dān）位（部（bù）门）负责人、受表彰员工及（jí）机关员工近（jìn）170人参（cān）加会议，会议由集团公（gōng）司副总经理周（zhōu）明军（jun1）主持。董事长段利民（mín）作题为《完善公司人才（cái）管（guǎn）理（lǐ）战略 促进公司又（yòu）好又（yòu）快发展》的重要报（bào）告。

集（jí）团工程总监江学（xué）成宣布（bù）受表彰（zhāng）的先进集体和优秀员（yuán）工名单。

集团公司领（lǐng）导亲手将象征荣誉的红色证书（shū）和奖（jiǎng）金（jīn）红包依次发放到受（shòu）表彰员工手中。

受表彰的优秀集体——第1项目部、第12项目部、第13项目部项目经理汪红卫、丁宝庆、常（cháng）红星（xīng）上台（tái）领取集体（tǐ）荣誉证书。

优（yōu）秀（xiù）技（jì）术负责人代表应巍、优秀新员工代表翟（zhái）永（yǒng）亮、优秀员工代表申小五先后分别（bié）发言。

周（zhōu）明军副总经理跟大家共同回顾了年（nián）前举行新（xīn）员工评选大会当时的热烈氛围，分析了此（cǐ）次（cì）活动给企（qǐ）业管（guǎn）理带来的重要（yào）影（yǐng）响，就下一步完善集团公司人才战（zhàn）略管理的相关工作（zuò）安排做（zuò）了（le）详细说明。

集团董（dǒng）事长段利民在讲话中（zhōng）强调，此次优秀（xiù）员工（gōng）表彰大会既是优秀员（yuán）工（gōng）的（de）表（biǎo）彰、交流会，也是公司力（lì）推人才强企战略的誓师（shī）、动员大（dà）会。是关（guān）系（xì）着企业生存与发展（zhǎn），继往（wǎng）开来的大会（huì）。

在分析公司（sī）去年各项目标任务完成情况时，段总着重阐（chǎn）明了企业（yè）特级资质顺利就位、“郑州18新利luck和一建综合楼、配套服务楼（lóu）”完工并顺利移交、周口500KV变电站工程喜获“中（zhōng）国（guó）建设工程鲁班奖”对提（tí）升公司整体竞争力的（de）重（chóng）要（yào）影响（xiǎng）。

在分析今年（nián）国际国内经（jīng）济大环境对建（jiàn）筑企业的影响后，段总指出：必须清醒的认清形势，抢抓机遇（yù），必须调动（dòng）各方面的积极性，乘势而上（shàng），有所作为，拓宽经营发展思（sī）路，实（shí）施人（rén）才强企战略，继续推（tuī）动企业管理水平提升，在延伸产业链上下功夫（fū），积极应对，稳中（zhōng）求进（jìn），实现企（qǐ）业的社会效（xiào）益和（hé）经济效益的双丰收（shōu）。

段总强调要（yào）以（yǐ）加强（qiáng）人力（lì）资源管理为突破口，继续保（bǎo）持当前集团（tuán）公（gōng）司良好的发展态（tài）势。其一，特级资（zī）质的核查（chá）就位后，要按新标准扎（zhā）实做好各项工作；其（qí）二，进一步提升集团公司管理（lǐ）层次，做大特级（jí）企业的同时，要做大做（zuò）强（qiáng）子（zǐ）、分公司，尤其是一级公司；其三，积极扩（kuò）大产业链（经营（yíng）范围（wéi）），增加（jiā）专业（yè）资质，要迅速做好公路、水利、轨道、港口等方面的增项工作；其四，做好提升企业抗（kàng）风（fēng）险方（fāng）面的工作。段总指出建立标准（zhǔn）化、精细化（huà）管理体系，解决好企（qǐ）业风（fēng）险（xiǎn）管理问（wèn）题（tí）是（shì）当（dāng）前企业（yè）管理亟需解决（jué）的问题

企（qǐ）业人才（cái）管理方（fāng）面，段总指示机关岗位重设（shè）的同时，要明确职责（zé），竞争（zhēng）上岗。切实做到（dào）：不唯亲、不唯利、只（zhī）唯才；不唯（wéi）出身、不唯（wéi）经历、只（zhī）重才能；不求（qiú）全（quán）责备（bèi）、用（yòng）人所长、为我所用，切实强力推进公司的人才强企战略实施（shī）。要（yào）从待遇留人（rén）、感情留人、环境留人、平台（tái）留人（rén）等方（fāng）面创新留住人才的新机制。在（zài）培（péi）养自（zì）有项（xiàng）目成长起来（lái）的项目经（jīng）理的同（tóng）时，我们（men）也需要加大引进外部（bù）项目（mù）经理。

段总着重指出：迎接挑（tiāo）战，战（zhàn）胜困难，公司上下必须进一步（bù）保持郑州18新利luck和一建（jiàn）人（rén）“特别能吃苦，特别能战斗”的良好精神特质，必须始终保（bǎo）持一股拼（pīn）劲（jìn）、冲劲、韧劲（jìn），在（zài）顺境（jìng）中不（bú）松劲，在困（kùn）境中不（bú）气（qì）馁，在挑（tiāo）战前不畏惧；必须（xū）知难而进、奋力拼搏、勇（yǒng）于探索，敢（gǎn）于（yú）用发（fā）展、创新的（de）精神来破解发（fā）展中（zhōng）的难题；必须始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志（zhì）气（qì），勇攀（pān）高峰，争创一流，通过（guò）今天会（huì）议（yì）的宣传动员、鼓劲，进一步开创公司（sī）人才管理的新局面，促（cù）进公司又（yòu）好又快发展，为实现公司做大做（zuò）强（qiáng）的目标（biāo）而奋斗。